导言: 近日,琐事繁忙,微信和公众号都未及时关注.昨晚微信《杨氏网络联盟工作》群内信息量大增,一一细听,原来全国大部分杨氏公众号被举报,举报人姓杨,北京人.就此一事,群中展开了讨论..........

      从事网络工作的人都知道其中的辛苦与艰辛,尤其是从事宗亲网络文化工作者为甚.除少数如《某姓某氏》公众号之外的其它宗亲公众号所做出的贡献是值得肯定的.举报包括总会公众号在内的大部分杨家公众号的人,敢问一句举报人,你真姓杨吗?如果是,真是杨门不幸啊!

     宗亲者,一脉相传之亲人也,曾几何时变成当下之态,为个人之私利而毁家族之荣誉不顾者大有之,钻一己蝇私至他人倾家荡产者不泛其人,争个人之威风脸面妄自尊大者更数不胜数.此种人实为餐中之蝇,帐中之蚊.更是一锅粥中的一粒老鼠屎.令人厌恶极甚之余不得不承认危险之巨大.

      或许有人会论,小编哗众取宠,危言耸听罢了.其实不然,,这些人这些事,参加了宗亲工作后才会深有体会,小编更是感受至深,心中郁郁,一吐为畅.

       宗亲组织:是以宗亲情感为纽带,以联谊联合发展为目标的一个平台机构.无论是否政府认可或者不认可都不重要,重要的是宗亲们一致认可才是根本前提.

       目前而言被认可与不被认可的宗亲组织比例后者居多.也就是说宗亲会组织多数形同虚设,没有起到赋予宗亲会职能应有的作用.这是为什么???

   自古以来都知道没有规矩不成方圆,无六律不正五音.孔子以仁治天下，但是，人有上品之人，和下品之人，对于下品之人来说，不伤害别人，他心里痒的难受。为了约束这些下品之人，那么就得告诉他们，什么是正当的行为，什么是伤天害理的禽兽行为。这个准则，就是义，失仁而后义就是这个道理。

孟子守义，孟子讲性善，是给人得要点脸这件事找理论基础。一群由小人组成的世界，跟动物世界似得，不是禽兽是啥。

 现实很冷酷，没有人在乎义。这时候，孟子那套就不行了，荀子应运而出。荀子一看，这社会乱啊，有些人连什么是人的行为，什么是畜生的行为，都分不清。所以荀子讲性恶，你们这些坏人，看来需要我来教教你们怎么做人。这就要讲礼，荀子站在了礼的护城河边，拿着教鞭，打算好好规训天下的坏人们。

     不过，荀子这个守门员也失败了。为了私利人们变得更坏，如何是好。这时候只能循名责实，规定让大家去做什么，做的好奖励，做不好惩罚。惩罚，就要用鞭子，用刀斧来制约那些坏人。

     失礼而后法，法家出现了。韩非应运而出，韩非站在法的城门口，手里擎着狼牙棒，你们这些畜生，毒虫，再敢为非作歹，马上狼牙棒呼死你。顿时，世界安静了。

上述之引意,只是想声明规则的重要性,如此就有了规矩,有了方圆.

  如果世界上只剩下两个人,到底谁说了算,可想而知,有力量的那个说了算,道理我讲不过你,拳头你没我硬.打到你听话为止.

世界只剩下三个人呢?那么争取另外一个人的支持就显得相当重要,人多力量大吗,少数服从多数的决策由此而生.这是最原始不过的自然法则,就像在农村,谁家儿子多就称霸.但放在现在呢,还会是这种局面吗?

 宗亲组织何尝不是如此.当然为了争权夺利一般不会大打出手,明争暗斗却是少不了的.最低级的宗亲领导就是在宗亲内部拉帮结伙,私心胜公.最后斗争到孤家寡人一个,人心也散了,会也散了,呜呼,哀哉！

    世间因果循环,所有的事情都有他自己的道,得道多助,失道寡助,敢问领导,是否讲规矩，是否把一颗心摆正,又为何要创立宗亲组织,目的何在初衷何在???你又想得到什么,得到之前是否想过奉献些什么?如果没有明白这些道理,一切都是枉然,每个人的能力都有大小,就像我之前的比喻,在争取第三人支持时,你可能不会去考虑他的能力大与小,其实天下无不可用之人,用人之长便可,看人之短,那就没人和你玩了,

论领导素质:

     一:领导讲究担当,在需要奉献之时,不能光看着别人的对事物的态度而做决定,你都害怕走出第一步,谁又敢走出第二步.

     二:领导讲究言行一致,做不到的事千万不要说,这是直接让你掉粉的因素,粉一掉多了原形就显露了,这样并不好.

     三:领导讲究领导艺术,不问原由,一开口就批评别人的领导注意了,批评别人的同时是在承认自己的无能,什么叫强将手下无弱兵,什么叫兵熊熊一个,将熊熊一窝.我们的宗亲领导不妨学学齐桓公,被管仲射了一箭不但不记仇，还重用了管仲，因为齐桓公明白个人恩怨大不过国家利益，更清楚管仲也是各为其主。最终成就自己一代霸主和管仲这位千古名相。

      四：领导讲究团结，如果一个领导没有团结精神，可以肯定在你的领导下组织不得善终。一个以自我为中心的领导是带不好一个组织的。不讲章程拍拍脑袋瓜子就把事情定了，错了就怪下面没干好，从而引起内部分裂。有了利益尽想自己，从而引起不满。

       五：领导讲究糊涂艺术：用大智若愚来解释更为贴切，所有事情没有你不懂的，下属一汇报工作，就颐指气使，指点江山，生怕人家不知道你有才华一般。其实大可不必这样，啥事你都能干，那就一个人干去呗，要团队干啥，是不是？红花虽好，需绿叶扶持。

       六：领导讲大局，何谓大局，那就是关乎宗族发展的所有大小事，都要以集体利益为重，相反，你就准备受人唾骂、遗臭万年吧，

        当然任何时代我们家族都不缺精英与人才，我们永远相信大道永存，只是你还摸不着道而已，时势造就英豪，在新的时代，我们杨家的领头杨一定会出现在我们的视野中，高举弘扬四知堂文化和传承杨家将精神的大旗，带领着杨家的精英为杨氏辉煌再立新功！！！